4 WAŻNE ZMIANY W PRAWIE W 2019 ROKU, KTÓRE MUSISZ ZNAĆ
Digitalizacja czy innovation box – nowe przepisy prawa dla firm brzmią naprawdę ciekawie, ale czy pomogą w prowadzeniu biznesu? Zobacz już dzisiaj co przyniesie Twojej firmie prawo w 2019 roku.
Autor: Monika Wieczorek
Radca prawny, Partner Zarządzający w Kancelarii prawnej EDGE Wieczorek. Autorka książki "Prawo dla startupu".
Skomplikowane problemy prawne wyjaśniam zrozumiałym językiem.
CZY „CZARNE LISTY” PACJENTÓW SĄ ZGODNE Z PRAWEM?
Jeśli notorycznie spóźniasz się na wizyty lekarskie lub nie pojawiasz się na nich bez odwołania, możesz być już w bazie „niesolidnych” pacjentów. Zobacz, czy lekarz może umieścić Cię na czarnej liście i przekazać Twoje dane innym lekarzom.
JAK WDROŻYĆ RODO W BRANŻY PSYCHOLOGICZNEJ I ROZWOJU OSOBISTEGO
Psycholog, psychoterapeuta i coach przetwarzają nie tylko dane zwykłe swoich pacjentów i klientów, ale i dane wrażliwe, w szczególności o stanie zdrowia. Zobacz o co branża psychologiczna i rozwoju osobistego musi zadbać wdrażając RODO.
RODO W HR – JAK PRZETWARZAĆ DANE W PROCESACH REKRUTACJI?
Oto nadeszła ewolucja w ochronie danych osobowych – od 25 maja 2018 obowiązuje RODO. Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania przez działy personalne i agencje rekrutacyjne.
3 NOWE UŁATWIENIA W PROWADZENIU BIZNESU
Nie samym RODO człowiek żyje 😉 30 kwietnia tego roku przyniósł nam nowe przepisy dotyczące ogólnych ram prowadzenia biznesu. Przeczytaj o 3 najważniejszych z nich.
RODO VS CHATBOT CZYLI JAK ZAPROJEKTOWAĆ KAMPANIĘ CHATBOTOWĄ ZGODNĄ Z RODO
RODO i chatboty mają coś ze sobą wspólnego – prostą i jasną komunikację. W tym artykule razem z Wandlee – startupem zamującym się wykorzystaniem sztucznej inteligencji w marketingu – wyjaśniamy jak przygotować się do kampanii chatbotowej, aby była zgodna z RODO.
KROK DO RODO – KTÓRE FIRMY MUSZĄ WDROŻYĆ NOWE ZASADY OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH
Jak wynika z badań przeprowadzonych przez IPSOS dla Microsoft, 87% firm zna datę rozpoczęcia obowiązywania RODO. Jesteś w tej grupie?
PRACA W IT: UMOWA O PRACĘ, CZY KONTRAKT B2B?
Liczby czasami kłamią. Ale nie w tym przypadku. Okazuje się, że w branży IT można zarobić nawet o 30% więcej zawierając kontrakt B2B, a nie umowę o pracę (Kontraktor IT na Rynku Pracy, Hays, 2013). Ale czy taka forma współpracy jest dla każdego? Zobacz różnice i poznaj wady oraz zalety obu umów.
CO PRACOWNIK I PRACODAWCA MUSZĄ WIEDZIEĆ O MOLESTOWANIU SEKSUALNYM
Akcja #metoo otworzyła usta wielu kobietom doświadczającym molestowania seksualnego. Sprawdź, czy znasz granice między flirtem w pracy, a molestowaniem seksualnym.
NADCHODZI KONSTYTUCJA BIZNESU
Co jest dla Ciebie najważniejsze, gdy myślisz o działalności gospodarczej? Strzelam w ciemno, że pomyślałeś właśnie o wolności.