• Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
Skip to content

Monika Wieczorek

Radca prawny | porozmawiajmy

  • PRAWO TECHNOLOGII, INTERNETU I MEDIÓW
  • RODO
  • PRAWO HR, D&I
  • Szkolenia
  • O mnie
  • Kontakt

Autor: Monika Wieczorek

Radca prawny, Partner Zarządzający w Kancelarii prawnej EDGE Wieczorek. Autorka książki "Prawo dla startupu". Skomplikowane problemy prawne wyjaśniam zrozumiałym językiem.

CZY PRACODAWCA MOŻE ŚLEDZIĆ KANDYDATA W SOCIAL MEDIACH?


NAJNOWSZY ARTYKUŁ, PRAWO HR, D&I

Myślisz, że rekruterzy mogą oceniać co piszesz w social mediach?

11 sierpnia 2020

CZY PRACODAWCA MOŻE KONTAKTOWAĆ SIĘ Z TWOIMI POPRZEDNIMI PRACODAWCAMI?


NAJNOWSZY ARTYKUŁ, PRAWO HR, D&I, RODO

Myślisz, że w rekrutacji można Cię prześwietlić od góry do dołu? To przeczytaj ten artykuł.

22 czerwca 2020

JAKICH DANYCH NIE WPISYWAĆ DO CV DLA SWOJEGO BEZPIECZEŃSTWA


NAJNOWSZY ARTYKUŁ, PRAWO HR, D&I, RODO

Z 5 artykułu o poszukiwaniu pracy dowiesz się których danych nie warto wpisywać do CV.

19 czerwca 2020

JAKIE KLAUZULE POWINNO ZAWIERAĆ MOJE CV?


NAJNOWSZY ARTYKUŁ, PRAWO HR, D&I, RODO

Wszyscy mówią „wpisuj klauzulę RODO do CV”. A jak jest poprawnie? Już wyjaśniam!

18 czerwca 2020

CZY MUSZĘ UMIESZCZAĆ ZDJĘCIE W CV?


PRAWO HR, D&I, RODO

To chyba najczęściej zadawane pytanie dotyczące tego, co umieszczać w CV. I temu poświęcam 3 artykuł z cyklu Poszukiwanie Pracy.

17 czerwca 2020

CZY TRZEBA PODAWAĆ W CV INFORMACJĘ O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI?


PRAWO HR, D&I

W drugim artykule w cyklu Poszukiwanie Pracy przyjrzyjmy się kwestii informowania potencjalnego pracodawcy o niepełnosprawności.

16 czerwca 2020

CZY WPISYWAĆ HOBBY DO CV?


PRAWO HR, D&I

Razem z Gruby HR rozpoczynamy dzisiaj cykl o poszukiwaniu pracy. Codziennie przez 14 dni publikujemy odpowiedzi na pytania dotyczące tego, jak prowadzić rekrutację. Zaczynamy od pytania o hobby.

15 czerwca 2020

JAK PRZEŁĄCZYĆ SWÓJ BIZNES NA ONLINE?


NAJNOWSZY ARTYKUŁ, PRAWO TECHNOLOGII, INTERNETU I MEDIÓW, RODO

Chcesz przenieść swój biznes z offline do online? Zobacz o czym musisz pamiętać.

12 czerwca 2020

PRACA ZDALNA NA NOWO? JEST PROJEKT TARCZY 4.0


PRAWO HR, D&I

W piątkowy wieczór przyglądam się projektowi tarczy 4.0. przyjętemu dzisiaj przez rząd i widzę…

22 maja 2020

CZY MOŻNA ZWOLNIĆ PRACOWNIKA PRZEZ MAIL, ZOOM LUB SLACK?


PRAWO HR, D&I, PRAWO TECHNOLOGII, INTERNETU I MEDIÓW

To jedno z najczęściej zadawanych mi pytań w okresie kwarantanny. Wyjaśniam więc wszystko, o co pytacie w związku ze zwolnieniami online!

18 maja 2020

Nawigacja po wpisach

Starsze wpisy

Ostatnie


  • CZY PRACODAWCA MOŻE ŚLEDZIĆ KANDYDATA W SOCIAL MEDIACH?
  • CZY PRACODAWCA MOŻE KONTAKTOWAĆ SIĘ Z TWOIMI POPRZEDNIMI PRACODAWCAMI?
  • JAKICH DANYCH NIE WPISYWAĆ DO CV DLA SWOJEGO BEZPIECZEŃSTWA
  • JAKIE KLAUZULE POWINNO ZAWIERAĆ MOJE CV?
  • CZY MUSZĘ UMIESZCZAĆ ZDJĘCIE W CV?

Nie przegap nigdy wpisu!


Chcesz otrzymać powiadomienie za każdym razem, kiedy napiszę nowy artykuł?

Tagi


członek zarządu dane osobowe dyskryminacja firma HR kontrakt menedżerski mobbing odszkodowanie rekrutacja RODO RODO W HR start-up startup Sąd Najwyższy tajemnica przedsiębiorstwa umowa o pracę umowa zlecenia zadośćuczynienie
Proudly powered by WordPress | Theme: lucienne by ThemeFurnace.
Na tej stronie wykorzystujemy cookies. Uzyskujemy do nich dostęp w celach analitycznych oraz w celu zapewnienia prawidłowego działania strony. Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, możesz zmienić ustawienia w swojej przeglądarce. Zobacz więcej w Polityce Prywatności. Przejdź dalej Polityka Prywatności
Pokaż informację o cookies i Polityce Prywatności